Nos principes d’intervention

Se placer dans une démarche de partenariat avec nos clients aide à élaborer la réponse à leurs besoins. C’est ensemble que nous trouvons les solutions aux problèmes posés ou les moyens de mieux conduire un projet.

Les valeurs professionnelles de nos consultants :

• Volonté de prendre en compte le contexte de l’entreprise
• Professionnalisme et autonomie
• Respect des différents acteurs et reconnaissance de leurs points de vue
• Prise de recul face à la problématique et recherche de pertinence dans les solutions proposées
• Démarche régulière d’évolution de nos compétences

« Les hommes sont la principale richesse de l’entreprise. Nous souhaitons participer à la construction d’une culture d’entreprise où les talents des personnes sont utilisés et reconnus justement »


Au cours d'un projet, nous mettons en place :

• Une relation personnalisée, dans un esprit d'échange, de respect des valeurs réciproques
• Une réactivité aux demandes et contraintes, et la garantie du choix et de l’adaptation des consultants
• Une implication dans le projet tant au niveau des contenus que des résultats
• Une transparence et une constance de discours, afin d’apporter à tous les acteurs les mêmes informations
• Un report d’information sur notre perception du terrain aux responsables
• Nous faisons travailler les participants à partir de leurs pratiques, dans un but opérationnel de partage d’expériences et de mutualisation des moyens